Chargé de l’entretien des locaux et agent de restauration

Le service entretien et restauration de la Ville de Melesse (6676 habitants) recherche un agent pour participer à l’entretien des locaux communaux (mairie, restaurant scolaire, école, vestiaires) et à l’encadrement du temps méridien (mise en place, service, entretien du restaurant scolaire).

Missions :

Sous l’autorité de la responsable du Pôle vie de la cité – service entretien restauration, vous avez pour missions :

1/ L’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux

  • Réaliser les opérations de propreté, nettoyage et d’entretien des surfaces, locaux et équipements de la collectivité
  • Manipuler et porter des matériels
  • Préparer, utiliser, nettoyer, ranger les matériels après utilisation
  • Informer d’anomalies, dysfonctionnements constatés
  • Évacuer des déchets courants
  • Veiller au bon entretien des matériels
  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements

2/ La distribution et le service des repas (restaurant scolaire)

  • Aider et encadrer les enfants au cours du repas
  • Mettre en place et remettre en état de propreté
  • Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement

3/ Assurer des missions spécifiques et exceptionnelles : Vins d’honneur

  • Dresser le buffet
  • Assurer le service
  • Ranger et nettoyer après la réception.

Profil demandé :

  • Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l’utilisation du matériel (aspirateur, auto laveuse, chariot d’entretien, balais ergonomiques).
  • Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et savez appliquer les normes HACCP liées au service des repas.
  • Vous appréciez le travail auprès des enfants.
  • Vous savez prendre en compte des consignes écrites ou orales et rendre compte.
  • Vous pouvez vous rendre disponible certains week-ends et en soirée pour le service de vins d’honneur.

Discrétion – sens du contact- travail d’équipe – sens de l’organisation

Complément d’informations :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

28h hebdomadaire – Temps de travail annualisé (travail 5 jours/semaine scolaire et récupération sur les temps de vacances)

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel

Poste à pourvoir le 6 avril 2020

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