Le service entretien et restauration de la Ville de Melesse (6676 habitants) recherche un agent pour participer à l’entretien des locaux communaux (mairie, restaurant scolaire, école, vestiaires) et à l’encadrement du temps méridien (mise en place, service, entretien du restaurant scolaire).
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du Pôle vie de la cité – service entretien restauration, vous avez pour missions :
1/ L’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux
- Réaliser les opérations de propreté, nettoyage et d’entretien des surfaces, locaux et équipements de la collectivité
- Manipuler et porter des matériels
- Préparer, utiliser, nettoyer, ranger les matériels après utilisation
- Informer d’anomalies, dysfonctionnements constatés
- Évacuer des déchets courants
- Veiller au bon entretien des matériels
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements
2/ La distribution et le service des repas (restaurant scolaire)
- Aider et encadrer les enfants au cours du repas
- Mettre en place et remettre en état de propreté
- Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement
3/ Assurer des missions spécifiques et exceptionnelles : Vins d’honneur
- Dresser le buffet
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après la réception.
Profil demandé :
- Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, les spécificités des produits et l’utilisation du matériel (aspirateur, auto laveuse, chariot d’entretien, balais ergonomiques).
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et savez appliquer les normes HACCP liées au service des repas.
- Vous appréciez le travail auprès des enfants.
- Vous savez prendre en compte des consignes écrites ou orales et rendre compte.
- Vous pouvez vous rendre disponible certains week-ends et en soirée pour le service de vins d’honneur.
Discrétion – sens du contact- travail d’équipe – sens de l’organisation
Complément d’informations :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
28h hebdomadaire – Temps de travail annualisé (travail 5 jours/semaine scolaire et récupération sur les temps de vacances)
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir le 6 avril 2020